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【同一労働同一賃金】日本郵政が異例の手当廃止、正社員の待遇を下げ格差是正を図る…今後他企業に広がる可能性

465+2 :名無しさん@1周年 :2019/01/14(月) 12:56:33.09 ID:gry/+Oes0 (1/5) [PC]
高度な知的職業ならともかく
郵便配りで非正規も正規も変わらないなら仕方ないやな


472+1 :名無しさん@1周年 [sage] :2019/01/14(月) 12:58:43.54 id:rsIU4h7r0 (2/2) [PC]
>>465
一昔前は職員は書留、ゆうめいとはそれ以外の郵便を扱うという違いがあったと思う
今は違うのかな


483+1 :名無しさん@1周年 :2019/01/14(月) 13:02:36.87 ID:n+aKq0TA0 (1/24) [PC]
>>465
高度な知的職業でも能力・生産性に応じて報酬が決まればよいだけで、身分で分ける必要はない。
非正規・正規の区分自体が無意味。


487+1 :名無しさん@1周年 :2019/01/14(月) 13:03:48.22 ID:zTcN7x6W0 (2/2) [PC]
>>483
正社員を特権視して、それを労組の票にしていたりしたからね
社会主義社会を理想としながらも矛盾としていた事ではあったからね


499 :名無しさん@1周年 :2019/01/14(月) 13:06:53.51 ID:n+aKq0TA0 (3/24) [PC]
>>487
結局、大手正規・公務員は自分たちだけ社会主義的保護を受けて、そのコストを非正規と下請けに付け回してきただけ。



同一労働同一賃金日本郵政が異例の手当廃止、正社員の待遇を下げ格差是正を図る…今後他企業に広がる可能性